“Kararl?l???m?z sonucunda talep ettiklerimizi kazand?k”

“Kararl?l???m?z sonucunda talep ettiklerimizi kazand?k”

“Kararl?l???m?z sonucunda talep ettiklerimizi kazand?k”

“Kararl?l???m?z sonucunda talep ettiklerimizi kazand?k”

“Kararl?l???m?z sonucunda talep ettiklerimizi kazand?k”
19 AÄŸustos 2013 - 09:12

K?rklareli E?itim-Bir-Sen ?ube Ba?kan? Bülent K?l?ç; toplu sözle?me görü?melerini talep ederek, mücadeleleri sonucunda kazand?klar?n? belirterek ?unlar? kaydetti:


HABER MERKEZ?
K?rklareli E?itim-Bir-Sen ?ube Ba?kan? Bülent K?l?ç; toplu sözle?me görü?melerini talep ederek, mücadeleleri sonucunda kazand?klar?n? belirterek ?unlar? kaydetti:
“2014-2015 y?llar?n? kapsayan toplu sözle?me görü?meleri mutabakat ile sonuçlanm?? ve 10 hizmet kolunda masaya yetkili olarak oturan Memur-Sen, masada toplamda 70 kazan?m sa?lam??t?r.  E?itim ö?retim ve bilim hizmet koluna ili?kin özel tekliflerin haricinde 2014-2015 dönemine ili?kin toplu sözle?me görü?melerinde kamu personelinin geneline yönelik olarak; 2014 y?l? için taban ayl??a 175. TL art??, 2015 y?l? için ise ücretlerde ilk alt? ay için %3 ikinci alt? ay için %3 art?? yap?lmas?, enflasyon oranlar?n?n bu art?? oran?n? geçmesi halinde ise enflasyon fark?n?n da ücretlere yans?t?lmas?, 4/C statüsünde çal??an personel yönünden aile yard?m? ödene?inden faydaland?r?lmalar?, ücretlerde yap?lan 175.-TL art???n yan?nda 175.-TL iyile?tirme yard?m? yap?lmas?, Toplu sözle?me ikramiyesinin 60 TL’ye ç?kart?lmas? konular?nda anla?ma sa?lam??t?r.
 * “Ba?ar?m?z? takdir edenlere te?ekkür ediyoruz”
Sadece sendikal muhalefet yapma ad?na rakamlarla oynayarak, yalan yanl?? bilgilerle kamu çal??anlar?n? manipüle etmeye çal??anlar; çal??anlar?n ciddiye al?p yetki vermemesinin yan?nda masada yetkisiz ve etkisizli?in faturas?n? örtme tela??yla hareket etmeye ba?lam??lard?r. Y?llarca yüzdelik zam yerine emeklilikte i?e yarayacak ?ekilde taban ayl??a iyile?tirme yap?ls?n diye propaganda yürütenler, 8 y?l masada yetkili olarak oturup 6 defa mutabakats?zl?kla sonuçlanan görü?meleri sonras? bir kez bile i? b?rakamayanlar, ilk toplu sözle?mede ek ödemeyi bayrakla?t?r?p “ek ödeme yoksa imza da i? de yok” diyen E?itim-Bir-Sen’in ek ödeme ma?duriyetini gidermesi kar??s?nda bo?lu?a dü?mü?lerdir. 4/C’lilerin ya?ad??? s?k?nt?lar? çözmeye çal??an Memur-Sen ailesinin aksine hiçbir katk? sunmay?p sorundan nemalanmay? seçenler 4/C’lilerin de sorununun önemli ölçüde çözüldü?ü toplu sözle?me masas?ndaki ba?ar?m?z? inkâr de?il takdir edebilmelidirler.
* “Kararl?l???m?z sonucu hükümet, taban ayl?k zamm? teklifini %75 art?rd?”
Kamu ??veren Heyeti ilk teklifinde taban ayl?k zamm? talebimize 2014 y?l? için 100 TL zam ya da 3+3 teklifiyle kar??l?k vermi?tir. Yüzdelik zam teklifinin yüksek ücret alan kamu çal??anlar?n?n i?ine geldi?ini bilen sendikam?z emekli keseneklerine ve emekli ikramiyesine de do?rudan katk? sa?layacak olmas? dolay?s?yla yüzdelik zam yerine taban ayl??a yans?yacak ?ekilde art??ta ?srar etmi? ve yapt??? görü?meler sonucu teklifin yüzde 75 oran?nda art?r?larak 175 TL’ye ç?kar?lmas?n? sa?lam??t?r.
* “Taban ayl??a zam, emekli ikramiyesinde 5.250 TL art?? getiriyor”
%3+%3 oran?ndaki zamm?n, emekli ikramiyesine ve emekli maa??na yans?mad???, özellikle son y?llarda kamu personelinin ücretlerinde sa?lanan art???n taban ayl??? gibi emekli ikramiyesi ve emekli maa??na yans?mayan kalemlerde gerçekle?ti?i, bunun neticesinde memurun emekli olmas? halinde maa??nda %65’e varan oranlarda dü?ü? gerçekle?ti?i herkes taraf?ndan yak?n?lan ve bilinen bir gerçektir. Bu itibarla, emekli ikramiyesi ve maa??na da yans?yacak bir art??, her zaman için yüzdelik zamdan daha önemli ve kazançl?d?r. Taban ayl??a sa?lad???m?z 175 TL’lik zam, emekli ikramiyesine 5.250 TL’ye varan art??? da beraberinde getirmi?tir. Emekli ikramiyelerinin hesaplanmas?nda 30 y?ll?k hizmet süresi esas al?nm??t?r. Taban ayl???n brüt 175 TL artt?r?lmas? emekli ikramiyesinde y?ll?k bazda 175 TL art?? sa?lamaktad?r. 30 y?ll?k hizmet süresi üzerinden hesapland???nda emekli ikramiyesinde en dü?ük devlet memurundan en yüksek devlet memuruna kadar bütün kamu görevlilerinin emekli ikramiyesinde 5.250 TL art?? olmaktad?r. Taban ayl???ndaki art??a ba?l? olarak emekli ikramiyesindeki art?? oran? en yüksek devlet memuru için daha dü?ük oranda olurken maa?? dü?ük olan kamu görevlileri için daha yüksek olmaktad?r. Taban ayl???n emekli ikramiyesine yans?mas?nda 30 y?ll?k hizmet süresinde daha dü?ük hizmet süresi olanlar taban ayl?kta yap?lan art???n emekli ikramiyelerinde yapaca?? art??? Hizmet Süresi x175= Emekli ikramiyesindeki art?? tutar? formülüyle bulabilirler. Tablodan da görülece?i üzere taban ayl???nda yap?lacak 175 TL art???n emekli olan bir ö?retmenin emekli ikramiyesine net katk?s? %9,1 oran?nda art?? ?eklindedir. Yine bu art??, emekli olacak bir ö?retmenin emekli maa??nda da %9,15’lik bir art?? getirecektir. Hizmetli personelde ise bu oran yüzde 12,2’ye kadar yükselmektedir.
* “Çal??anlar?n takdirini, emeklilerin ise hem takdirini hem de duas?n? ald?k”
E?itim-Bir-Sen olarak taban ayl?k zamm?nda ?srarc? olmam?z yüksek maa? alanlar? k?sa vadede rahats?z etmi? olsa da uzun vadede onlara da katk? sa?layacakt?r. E?itim çal??anlar?n?n hak ve menfaatlerini gözeten taban ayl??a zam, çal??anlar?m?z?n yan?nda emekli olan e?itim çal??anlar?na da bir miktar nefes ald?rm?? emekli maa?lar?nda yüzde 12,46’ya varan art??a vesile olmu?tur. Taban ayl???ndaki brüt 175 TL tutar?ndaki art?? emekli ayl?klar?nda bütün kamu görevlileri için 146 TL net art?? sonucunu do?urmaktad?r. Emekli ayl?klar?nda herkese e?it art?? yap?lmas?na ba?l? olarak, dü?ük emekli maa?? grubundaki kamu görevlilerinin emekli maa?lar? daha yüksek oranda artmaktad?r. 5434 Say?l? Kanuna göre en dü?ük emekli maa??  1168 TL’den az olamamakta olup buna göre en dü?ük emekli maa??na-taban ayl???n?n 146 TL net artmas? sonucu- %12,46 oran?nda zam yap?lm?? olmaktad?r.
* “Maa?lar?nda %50’ye varan iyile?tirme 4/C’lilerin yüzünü güldürdü”
Hükümetin özelle?tirmeler sonras? kamuya 4/C statüsünde aktard??? i?çilerin ald?klar? ücreti kabul edilemez bulmu? ve geçen y?l çal??ma sürelerinin 11 ay 28 güne ç?kmas?n? sa?lam??t?k. 4/C’li çal??anlar?n ald??? sefalet ücretine tepki göstermekle kalmay?p yetkili sendika olarak ald?klar? maa??n yüzde 50’sine tekabül eden iyile?tirme sa?lad?k. Hükümetin taleplerimiz kars?s?nda 4/C’liler için Aile (E? ve Çocuk) Yard?m?+Ücretlerinde 150 TL Brüt Art?? teklifini geri çevirdik. Mücadelemiz sonucu Aile (E? ve Çocuk Yard?m?)+ Ücretlerinde 350 TL Brüt Art?? ile hükümetin getirdi?i teklifin yüzde 233 oran?nda art???n? sa?lad?k. Bu sayede e?i çal??mayan ve 2 çocu?u olan ilkokul mezunu bir 4/C’li personelin 1027 TL olan maa??n toplu sözle?me kazan?m?m?z sayesinde 1580 TL’ye ç?km?? olacakt?r. Mevcut maa??nda yüzde 50’nin üzerinde bir iyile?tirme sa?lanm??t?r.
* Taban ayl??a 175 TL zam e?itim çal??anlar?na yarad?”
Kamu ??veren Kurulu ilk teklifini sundu?unda, taban ayl??a 100 TL zam ile %3+%3 zam aras?nda hiçbir fark?n olmad???n? ileri süren malum çevrelerin, ?imdi taban ayl??a yap?lan 175 TL zamm?n %3+%3’ün de alt?nda kald???n? ileri sürmeleri trajikomiktir. Oysa a?a??da da görüldü?ü üzere, taban ayl?kta yap?lan 175 TL art???n, 2014 y?l? için toplamda %3+%3 oran?ndaki zamm?n getirisine nazaran daha kazançl? oldu?u a?ikârd?r. Taban ayl??a 175 TL zam yerine %3+3 zam verilmi? olsayd? memur, hizmetli ve ö?retmen ba?ta olmak üzere e?itim çal??anlar? zararl? ç?kacakt?. %3+3 yerine %4+4 bile verilse az maa? alanlar her zaman zarar etmekte ve yüksek maa? alanlar 2-3-4 kat? daha fazla zam alm?? olmaktad?rlar. Yüzdelik zamm?n her zaman için yüksek ücret alan, daire ba?kan? ve üstü kamu görevlilerinin yarar?na oldu?unu bilmemek, ancak temel aritmetik bilgisinden yoksun okul ça??n?n alt?ndaki çocuklar söz konusuysa mazur görülebilir.
* “Ö?retmenlerin Özel Hizmet Tazminat? için getirilen teklif, kararl?l???m?z sonucu %87,5 art?r?ld?”
Kamu ??veren Heyeti ilk teklifinde Ö?retmenlerin Özel Hizmet Tazminat?/E?itim-Ö?retim Tazminat?na iyile?tirme yap?lmas? teklifimize kar??l?k 2014 y?l? için 40+40 TL önermi?tir. Önceki y?l toplu sözle?menin kilitlenmesine neden olan 666 say?l? KHK’n?n olu?turdu?u ma?duriyetin giderilmesi noktas?nda ?srarc? olan E?itim-Bir-Sen’in tavizsiz ve kararl? tutumu sonuç vermi?tir. Hükümetin akl?ndan geçirdi?i rakamlar tutmam??, “Bu 50+50 yi geçmez” diye el ovu?turanlar?n da hesaplar? bozulmu? ve 2014 y?l? için 75+75 TL olacak ?ekilde gelen teklifin yüzde 87,5 art?r?lmas? ile mutabakata var?lm??t?r.
* “Ö?retmenlere 75+75 zam demek, Özel Hizmet Tazminat?’nda %20,55 iyile?tirme demektir”
Toplu sözle?me hükümlerinin getirdi?i mali kazançlar aç?s?ndan rakamsal ve oransal olarak inkâr? mümkün olmayacak kadar aç?kt?r. 75+75 TL e?itim-ö?retim tazminat?, toplu sözle?me öncesine nazaran % 20,55 oran?nda art??a tekabül etmektedir.
* “Ö?retmenlerin Ek Ödeme Ma?duriyeti giderildi”
Bilindi?i üzere 666 Say?l? KHK ile ö?retmenlerin ek ödeme oranlar?nda herhangi bir art?? yap?lmam??; ö?retmenlerin ek ödemeden mahrum b?rak?lmas? Milli E?itim Bakanl??? bünyesinde ö?retmenler ile di?er hizmet s?n?flar?ndaki çal??anlar aras?ndaki hiyerar?ik dengeyi bozarak, olumsuz sonuçlara sebebiyet vermi?ti. O tarihten beridir ö?retmenin ek ödeme ma?duriyetinin giderilmesi noktas?ndaki çabalar?m?z sonucu e?itim-ö?retim tazminat?nda 75+75 TL’lik bir art?? elde ederek bir önceki y?la nazaran sadece bu kalemde %20,55’lik bir kazan?m sa?lad?k. A?a??da da görüldü?ü üzere bu durum, ö?retmenler ile di?er hizmet s?n?flar? aras?nda hiyerar?ik dengenin yeniden tesisine büyük oranda katk?da bulunmu?tur.
* “Sendikal? personel lehine olan Toplu Sözle?me ?kramiyesi %33 artt?”
Memur Sendikac?l???nda i?çi sendikac?l???ndaki gibi dayan??ma aidat? olmamas? büyük bir handikapt?r. ??çi sendikac?l???nda yetkili olan sendikaya hem di?er sendikalar hem de kazan?mlardan faydalanacak olan sendikas?zlar dayan??ma aidat? öderler. Memur sendikac?l???nda bu manada örgütlü olman?n tek avantaj? toplu sözle?me ikramiyesi ad? alt?nda sadece sendikal? olanlar?n maa?lar?na yans?t?lan 3 ayda bir 45 TL’lik ikramiye bu toplu sözle?mede 3 ayda 60 TL ödenecek ?ekilde yükseltilmi? ve mevcut miktar? yüzde 33,33 art?r?lm??t?r.
* “Ö?retim Y?l?’na Haz?rl?k Ödene?i’nde çifte art??”
2012 y?l?nda toplu sözle?me masas?nda E?itim-Bir-Sen taraf?ndan 100 TL iyile?tirme sa?lanan ö?retim y?l?na haz?rl?k ödene?inde yeni art??lar sa?lanm??t?r. 2013 y?l? Eylül ay?nda 740 TL olarak ödenecek olan Ö?retim y?l?na haz?rl?k ödene?i 2014 y?l? için 850 TL, 2015 y?l? için ise 950 TL olacak ?ekilde art?r?lm?? ve her y?l için 100 TL olmak üzere toplamda 200 TL yeni iyile?tirme sa?lanm??t?r. Bu sayede 2013 y?l? ödene?ine nazaran 2014 y?l? için %14,86, 2015 y?l? içinse %28,37 oran?nda art?? sa?lanm??t?r. Bu art???n y?ll?k enflasyon oran?n?n da yeniden de?erleme oran?nda da üzerinde oldu?u, Bakanlar Kurulunca takdir edilecek miktar?n çok üzerinde oldu?u aç?kt?r.
* “Yat?l? ve Pansiyonlu Okullarda Gece Nöbeti Ücreti 2 saat art?r?ld?”
Kadrolar? yat?l? ve pansiyonlu okullarda olmayan ö?retmenlerden belleticilik görevi verilerek gece nöbeti tutanlara EK Ders Usul ve Esaslar?n?n 13’üncü maddesi gere?i verilen nöbet ba??na ilave 2 saat daha ek ders ücreti verilmesi sa?lanm??t?r.
* “Müdür ve Müdür Ba?yard?mc?lar?’n?n 6 Saat Derse Girme Yükümlülü?ü 2 saate dü?ürüldü”
Müdür ve Müdür Ba?yard?mc?s? ve Müdür Yard?mc?lar?n?n haftada 6 saat girmek zorunda olduklar? ek ders saatinin okulda yönetsel bo?lu?a neden oldu?u ve ço?unlukla yöneticilerin i? yükünden bu derslere zaten giremedikleri bilinmektedir. Hem ö?renciyi ma?dur eden hem de yöneticinin vicdani huzursuzlu?una neden olan bu zorunlulu?un kald?r?lmas? teklifimizde önemli a?ama kaydettik. Maliye Bakanl??? yetkililerinin Müdür Yard?mc?lar?n?n kapsam d???nda tutulmas? yakla??m?na itiraz ettik. Müdür Yard?mc?lar?n?n da ayn? kapsam içinde tutulmas? ile ilgili mücadelemiz ise sürecektir. Toplu Sözle?me kazan?m?m?z sonras? art?k Müdür ve Müdür Ba?yard?mc?lar? zorunlu 6 saat yerine art?k haftada 2 saat girecekler.
* “Alan adlar? de?i?enlere de ilave tazminat verilmesi için çal??ma yap?lacak”
Alan adlar? de?i?tirildi?i için ilave e?itim-ö?retim tazminat?ndan faydalanamayan mesleki ve teknik e?itim kurumu ö?retmenleri için çal??ma yap?lmas? konusunda uzla??ld?. Sendikam?z takibini yaparak kazan?ma dönü?türecektir.
* “Ö?retmenlerin S?nav Ücreti Ma?duriyeti’ni giderecek çal??ma yap?lacak”
Bakanl?kça gerçekle?tirilen merkezi sistem s?navlar?nda görev alan ö?retmenlere, s?nav görevi kar??l??? ek ders ücreti yerine ÖSYM taraf?ndan gerçekle?tirilen s?navlarda oldu?u gibi 18.01.2012 tarihli ve 2012/2723 Say?l? Bakanlar Kurulu karar? ile yürürlü?e konulan S?nav Ücretlerine ?li?kin Usul ve Esaslara göre s?nav görev ücreti (2013 y?l? itibariyle s?nav gözetmeni için 122 TL) ödenmesi konusunda çal??ma yap?lmas? kararla?t?r?ld?.
* “E?itim hizmet kolunda toplu sözle?me kazan?mlar?n?n say?s? 17’ye ç?kt?”
E?itim, ö?retim ve bilim hizmet kolunda yukar?daki kazan?mlara ilaveten geçti?imiz y?l kamu görevlileri hakem kurulu karar?yla kabul edilen akademik jüri üyeliklerine ücret ödenmesi,  idari izinli say?lan günlerde ders görevinin yap?lmas?, yüksek lisans ve doktara mezunlar?na ek ders ücretlerinin art?r?ml? ödenmesi, s?nav komisyon üyeli?i ve s?nav gözcülü?ü görevlerine ili?kin s?n?rlamalar?n kald?r?lmas?, geçici görevlendirilen yöneticilere yüksek olan üzerinden ek ders ödenmesi, rehber ö?retmenlere ek ders ödenmesi, ikili ö?retim yapan e?itim kurumlar? yöneticilerine ilave ek ders ücreti ödenmesi, ders d??? e?itim çal??malar?ndaki %5’lik s?n?r?n %6’ya ç?kart?lmas?, ?lksan’a yeni üye olacaklar?n üyeliklerinin iste?e ba?l? hale getirilmesi ile ?l E?itim denetmenleri ve dan??manlar?na avans ödenmesine ili?kin kararlar?n 2014-2015 y?llar? için de uygulanmas?na karar verilmi? ve toplam 17 ba?l?k kazan?ma dönü?mü?tür.
* “Konfederasyon baz?nda Toplu Sözle?me kazan?m say?s? 70’e ç?kt?”
Geçe y?l toplu sözle?me masas?nda uyu?mazl??a ra?men 63 kazan?m sayesinde çal??anlar?n birçok sorununu çözen Memur-Sen, bu y?l toplu sözle?me görü?melerinde mali konuda mutabakat?n yan?nda 70 konuyu çözüme kavu?turmu? ve kazan?m hanesine eklemi?tir.
* “Akademik personelin mali problemleri ve maa?lar?n?n iyile?tirilmesiyle ilgili YÖK-E?itim-Bir-Sen ve Çal??ma Bakanl??? ortak çal??ma yapacak”
Ö?retim elemanlar? yönünden 2547 ve 2914 Say?l? Kanunlar? kapsayacak kapsaml? bir de?i?iklik çerçevesinde, üniversite ödenek oranlar?ndaki art???n belirlenmesi noktas?nda YÖK ve Çal??ma Bakanl??? ile birlikte ortak çal??ma yap?lmas? konusunda uzla?? sa?lanm??t?r. Ö?retim Elemanlar?, 375 Say?l? KHK ve 2006/10344 Say?l? Bakanlar Kurulu karar? kapsam?nda olmad?klar?ndan ek ödeme ve özel tazminatlar gibi ödemeler yerine 2914 Say?l? Kanunla getirilen üniversite ödene?i ve geli?tirme ödene?i almaktad?rlar. YÖK’ün 2547 ve 2914 Say?l? Kanunlarda ö?retim elemanlar?n mali haklar?n? da içerecek kapsaml? de?i?iklikler yapma noktas?nda çal??malar? bulundu?undan, ö?retim elemanlar?m?z?n ödenek ve ek ders ücretleri gibi haklar? bu kapsamda YÖK ve Çal??ma Bakanl??? ile müzakere edilecektir.
* “2014 ve 2015 y?llar?na ait Toplu Sözle?me Görü?meleri, mutabakatla sonuçland?”
Var?lan mutabakata göre, memurlar?n taban ayl???na 2014'te 175 TL zam yap?lacak. 2015 y?l?nda ise memur maa?lar?na ilk 6 ay için yüzde 3, ikinci 6 ay için yüzde 3 zam yap?lacak. 4/C'lilere aile yard?m?n?n yan?nda 2014 Ocak ay?nda iyile?tirme vasf?ndan 175 TL ve 350 TL'lik bir iyile?tirme yap?lacak. Toplu sözle?me ikramiyesi de 3 ayda 60 TL ödenecek. Toplu sözle?me masas?na dört ana sorun belirledik. Söz konusu sorunlardan biri emeklilerin durumu idi. Maa??n?n yüzde 50'sinin emekliye yans?mamas? dolay?s?yla emekliye ayr?ld???nda s?k?nt? ya?ayan 1 milyon 800 bin emekli. ?kincisi çal??makta iken emekli olmamak için çaba sarf eden çünkü emekliye ayr?ld???nda maa?? dü?ece?ini bilen. Çünkü emekliye esas maa?? hizmetlisinden müste?ar?na bin 27 lira olan 2 buçuk milyon memur. Üçüncüsü de 666 say?l? Kanun Hükmünde Kararname'nin ba?ka bakanl?kta ünvan kar??l??? olmad??? için ma?dur etti?i ö?retmenler ve ö?retim elemanlar?. Dördüncüsü de 4/C'liler olmak üzere 4 ana konu belirlemi?tik.
 1 Ocak 2014'ten itibaren verilmeye ba?lanacak olan 175 lira taban ayl??a zam, memurlar?n o günden itibaren bin 27 lira olan taban ayl?k maa??n?, bin 202 liraya ç?karacak ve 2015'ten itibaren çal??ana, emekliye ayr?lan bu bin 202 lira üzerinden zamlar gelecek. Emekli ikramiyesi ve emekli maa?? ona göre hesaplanacak. Dolay?s?yla bu toplu sözle?me içerisinde 2014 y?l?nda ortaya koydu?umuz tablo, kal?c? yans?mas? çok olan önemsedi?imiz bir konuydu.
* “4/C’lilere 550 lira yans?ma olacak”
4/C'liler için olmazsa olmazlar?m?z kadroya geçmeleridir., 23 bin 4/C'linin i? güvencesine kavu?acaklar? bir kadro istiyoruz.. En dü?ü?ünün bin 22 lira, en yükse?inin de bin 264 lira maa? almaktad?rlar. Onlara 175 taban ayl?k, 175 seyyanen 350 lira 1 Ocak'tan itibaren geçerli olmak üzere 163 lira e? yard?m?, çocu?un ya??na göre 18 ya da 36 lira çocuk ba?? toplam 550 civar?nda da 4/C'lilere 1 Ocak 2014'ten sonra yans?mas? olacakt?r. Yap?lan müzakerelerde ?u anda 45 lira olan toplu sözle?me ikramiyesinin, örgütlü olan herkese 60 liraya ç?kar?lmas?nda uzla?t?k.Disiplin aff?, 30 y?ll?k sürenin kald?r?lmas?, bir derece verilmesi 2013'ten sonra göreve ba?layan memurlara devlete borcudur. 4 alan?n tamam?na yans?mas? olan bir toplu sözle?me mutabakat?na imza att?k. 4 milyon 200 bin çal??an ve emekliye aileleriyle hay?rl? olsun.” (Sava? Eskici)