Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda görü?ülmekte olan Torba Yasa Tasar?s? içerisinde yer alan çal???ma ya?am? ile ilgili düzenlemelerde olumsuzluklar oldu?unu belirten E?itlik ve Demokrasi Partisi (EDP) K?rklareli ?l Ba?kan? ?evket Ba?gelen ?unlar? kaydetti:HABER MERKEZ?“AKP Hükümeti’nin haz?rlay?p Meclis'e getirdi?i Torba Yasa Tasar?s?, TBMM Genel Kurulu'nda görü?ülmeye ba?land?. Güvencesiz çal??ma ya?am?n? iyice yerle?tirmek ve yayg?nla?t?rmak amac?n? da içeren bu yasa tasar?s?, “Devletin borçlar?n?n yeniden yap?land?r?lmas?” ba?l??? ile Meclis'te ele al?n?yor.Torba Yasa Tasar?s? ile çal??ma ya?am?na ili?kin ?u olumsuz düzenlemeler getiriliyor:* Asgari ücretlilerin ya? s?n?r? yükseltiliyor. 18 ya? 18'e ç?kar?l?yor. Böylece 16 ile 18 ya? aras?ndaki 200 binin üzerinde gencin mevcut asgari ücret üzerinden 80 TL daha az ücret almas? sa?lan?yor. Düzenlemede, “Böylece bu sigortal?lar yönünden, asgari ücret ile sigorta primine esas kazanç aras?ndaki farkl?l?k ortadan kald?r?lacak. ??veren üzerindeki prim yükü azalt?lacak” ifadesi kullan?l?yor.* K?smi süreli istihdam nedeni ile sigortas? eksik yatanlar, eksik süreyi 30 güne tamamlamak için ceplerinden ödeme yapmak zorunda b?rak?l?yor. Ödemeyi yapmad?klar? takdirde, hastaneye gittiklerinde muayene olam?yorlar.* Mesleki e?itim gören ö?rencilerin staj yapabilecekleri i?yeri say?s? art?r?l?yor. 10'un üzerinde i?çi çal??t?ran i?yerleri, stajyer uygulama kapsam?na alm?yor. Ayr?ca, 5 ve üzerinde i?çi çal??t?ran yerler Bakanlar Kurulu karar? ite stajyer ö?rencilere aç?k tutulabiliyor. 18 ya??n? bitirmi? olan ö?renciler, daha önce asgari ücretin üçte ikisi oran?nda ücret al?rken, yeni düzenleme ite bu oran üçte bire dü?ürülüyor. Böylece i?çi aç???n?n stajyerlerle kapat?lmas? ve dü?ük ücretle kar??lanmas? sa?lanm?? oluyor.* Torba Yasa Tasar?s?'n?n 58. Maddesi'nde, “Genel ekonomik sektörel veya bölgesel kriz ile zorlay?c? sebeplerle i?yerindeki haftal?k çal??ma sürelerinin geçici olarak önemli ölçülerde azalt?lmas? veya i?yerinde faaliyetin tamamen veya k?smen geçici olarak durdurulmas? hallerinde i?yerinde üç ay? a?mamak üzere k?sa çal??ma yap?labilir” ibaresi yer al?yor. Dana önce yasada “Genel ekonomik kriz ve zorlay?c? sebepler” ifadesi ile aç?klanan k?sa süreli i?çi çal??t?rman?n kapsam? geni?letiliyor, k?sa çal??ma ödene?ine ba?vurma imkan? artt?r?l?yor.* ?lk defa i?e al?nacak her bir sigortal? için, özel sektör i?verenine sigorta primi deste?i getiriliyor, 18-29 ya? aras? erkekleri ve 18 ya? üzeri kad?nlar? istihdam edenlerin sigorta primlerinin i?sizlik sigortas? fonunca kar??lanmas? sa?lan?yor. Bu yolla, 30 ya? ve üzerindekilerin i?e al?nmas? zorla?t?r?ld??? gibi, ??sizlik Sigortas? Fonu, istihdam? te?vik gerekçesi ile patronlar?n kullan?m?na aç?l?yor.* ?lk defa i?e giri?lerde deneme olan 2 ay süresi, 4 aya ç?kar?l?yor. Turizm sektörüne 4 ay “Denkle?tirme süresi” getirilerek fazla mesai uygulamas? için ek ücret ortadan kald?r?l?yor. Böylece, i?verenin i?i 4 ayl?k bir süreyi kapsad??? takdirde, sürenin sonunda kap?ya konulan i?çinin, bir sonraki i?yerinde ilk defa i?e giren muamelesi görmesi sa?lanm?? oluyor.* Tasar?da memurlar?n yürüttükleri hizmetin özelli?ine göre kurumlar?na çal??ma saat ve ?ekillerini belirleme yetkisi veriliyor. Kurumlar?n ba?vurulan Devlet Personel Ba?kanl???'n?n teklifi üzerine Bakanlar Kurulu'nun de?erlendirmesine b?rak?l?yor. Kurumun iste?i halinde belirli çal??ma saati d???na ç?k?lmas? normalle?tiriliyor,* Kademe ilerlemesinde “Olumlu sicil” yerine disiplin cezas? almamak kavram? getiriliyor. 8 y?l içinde herhangi bir disiplin cezas? almayan memura bir kademe ilerlemesi hakk? veriliyor. Ancak disiplin uygulamas?, hakk?na sahip ç?kmak için sendikal tepkisini d??a vuran kamu emekçilerini fazlaca kapsad???ndan, bu düzenleme ile uslu memur anlay??? yerle?tirilmeye çabalan?yor.* Vali ve Kaymakamlara, kamu kurum ve kurulu?lar?nda görev yapan her düzey personelin “Üst disiplin amiri” yetkisi veriliyor. Emirleri ile memurlar hakk?nda soru?turma aç?lmas? ve soru?turman?n sürgün cezalar? ile sonuçland?r?lmas? kolayla?t?r?l?yor.* Tasar? ile devlet memurlar?n?n da i?çiler gibi ödünç verilmesinin yolu aç?l?yor. Memurlar?n, kar?? taraf?n talebi, çal??t??? kurumun izni ile ba?ka bir kuruma gönderilmesi yasalla?t?r?l?yor.Görüldü?ü üzere bu düzenlemeler ile çal??an milyonlarca insan? i?sizlikle tehdit eden, i?çiyi i?size kar?? kar??ya getiren uygulamalara son verme aray??? yerine, güvencesizlik yasalla?t?r?lm?? oluyor.Nüfusumuzun yüzde biri açl?k s?n?r?n?n alt?nda, yüzde yirmisi yoksulluk s?n?r?n?n alt?nda iken ve yurtta? hakk? olan asgari gelir güvencesi uygulamas?na geçilmesi gerekirken, çal??an?n asgari ücret ve sosyal güvenlik hakk?n?n zora sokularak elinden al?nmas?, bir insan hakk? ihlalidir.AKP Hükümeti, çal??ma hayat?na getirilecek bu yasay?, “Devletin borçlar?n?n yeniden düzenlenmesi” ba?l??? alt?nda kamufle ederek sunuyor. Çünkü kendisi de, çal??an milyonlarca insan? daha da ma?dur edece?ini, çok iyi biliyor.Çal??ma ya?am?n?n, böyle bir ba?l?k ve Torba Yasa Tasar?s? ile de?il, ba?l? ba??na ele al?nmas?na ve yeni bir yasal düzenlemeye ihtiyac? vard?r. Etkin bir i?-güvencesi sistemi çal??ma ya?am?n?n temelini olu?turur. Çal??anlar?, ekonominin olmazsa olmaz unsurlar? olarak alg?layacak ve sosyal güvenlik haklar? da dahil olmak üzere güvenli çal??man?n ilkelerini belirleyecek bir çal??ma hayat? düzenlemesi ?artt?r.?nsani ve sosyal bir çal??ma ya?am? olu?turulmas? için yap?lacak yeni düzenlemenin, kat?l?ma aç?k olmas? ve sendikalar?n önerilerine ba?vurularak haz?rlanmas? gerekir.Ba?ta Uluslararas? Çal??ma Örgütünün üretti?i kurallar olmak üzere, uluslararas? çal??ma hukukunun demokratik esaslar?, kararlar?, sözle?meleri kabul edilmeli ve bunlar yasal düzenlemeye dönü?türülmelidir.E?itlik ve Demokrasi Partisi olarak, hükümeti bu Torba Yasa Tasar?s?'n?n içinden çal??ma ya?am?na ili?kin maddeleri ç?karmaya ça??r?yoruz. Hükümet, “Çal??ma ya?am?n?n yeniden düzenlenmesi” ba?l??? alt?nda, öncelikle sendikalar?n önerilerini dinleyerek, yeni bir yasal düzenleme paketi haz?rlamal?d?r.” (s)