E?itim-?? K?rklareli ?ube Ba?kan? Hayri Girgin dün gece yar?s? Resmi Gazete’de yay?nlanarak yürürlü?e giren Yönetici Atama Yönetmeli?ini de?erlendirdi. 




HABER MERKEZ?





Girgin; “Eski i?letmeci Milli E?itim Bakan? Ömer Dinçer'in görevden al?nmas?, e?itim camias?nda yüreklere su serpmi?ti. Yeni atanan Milli E?itim Bakan? Nabi Avc? ise binlerce sorunun çözümü noktas?nda umut ????? olmu?tu, hatta sendika genel merkezimiz kendisine bir mektup yazarak görevinde ba?ar?lar dilemi? sorunlara çare olaca??n? ümit etmi?ti. Yeni Bakan Nabi Avc? hiç bir fark?n olmad???n? ilk icraat?nda ortaya koydu. E?itim çal??anlar? bütünüyle karamsarl??a gömüldü." dedi.


 Girgin, bu hukuksuzlukla ilgili di?er e?itim sendikalar?n?n da dik duru? sergilemesi, birlikte hareket etmesi ve e?itim emekçilerinden yana tav?r almas?n? özellikle vurgulad?.


Girgin aç?klamas?n?n devam?nda ?unlar? kaydetti:


“Milli E?itim Bakanl??? Yönetici Atama ve Yer De?i?tirme Yönetmeli?i gece yar?s? Resmi Gazete’de yay?mland?. Yay?mlanan yönetmelik tam anlam?yla yanda? ve ‘’Ben istedi?imi yönetici yapar?m’’ mant???yla haz?rlanm??t?r.


Bu yönetmelik hakka, hukuka, objektif kriterlere uygun, kabul edilebilir bir yönetmelik de?ildir. Eski Milli E?itim Bakanlar?ndan Hüseyin Çelik’in inatla ç?kar?p E?itim-??’in kararl? mücadelesi sonucu defalarca yarg?dan dönen ve y?llarca kaosa neden olan dönemi, yeni Bakan Nabi Avc? geri getirmek istiyor. Ne oldu da Nimet Çubukçu döneminde sendikalar?n da mutab?k kald??? 13/8/2009 tarihli yönetmelik ba?tan a?a?? de?i?tirildi? Say?n Bakan bir gece yar?s? 4+4+4 yasas?n?n 21 maddesini 25 dakikada komisyondan geçirme hünerini gelir gelmez gece yar?s? yönetmeli?i ile Bakanl?kta da gösterdi. Atatürk ad?n? yönetmeliklerden kald?rd?lar, okullardan kald?rd?lar, ?imdi de yönetici adaylar?na “Atatürk ilke ve devrimlerini bilmenize gerek yok” deniliyor! Yaz?l? s?nav konular?na “2886 say?l? Devlet ?hale Kanunu, 4734 say?l? Kamu ?hale Kanunu, 4735 say?l? Kamu ?hale Sözle?meleri Kanunu” eklendi! E?itimde özelle?tirmenin ad?mlar?ndan birisidir bu durum. Okul müdürlerine ihale i?leri iyice ö?retilmeye çal???yor! Yeni yönetmelik ile yaz?l? s?nav?n yan?nda bir de sözlü s?nav getirilmi?. Sözlü s?nava dayanak olarak da 652 Say?l? KHK gösterilmi?tir. Oysa 652 Say?l? KHK’de sadece müdürler için “Mülakat” getirilmi?tir. Yaz?l? s?navda baraj 70 puan. Sözlü s?navda da baraj 70 puan. Bunun anlam? “Yaz?l? s?navda istersen 100 tam puan al, benim olu?turdu?um komisyon sana 70 puan vermezse senin 100 puan?n hikayedir” demektir. Sözlü s?nav komisyonu “?l Milli E?itim Müdürü veya görevlendirece?i 1 Milli E?itim Müdür Yard?mc?s?’n?n ba?kanl???nda, 2 Milli E?itim Müdür Yard?mc?s? veya ?ube Müdürü,1 ?lçe Milli E?itim Müdürü ile 1 E?itim Kurumu Müdürü’nün kat?l?m?yla 5 as?l üyeden” olu?acak. Sözlü s?nav sonuçlar?na itiraz ise, verdi?i puana itiraz etti?in komisyona yap?lacak. De?erlendirme ve puanlama sonucu kesinle?tikten sonra valili?e ilk 3 aday sunulacak ve valilik bu üç adaydan birini atayacak. Yönetici De?erlendirme Formu ise ayr? bir garabet örne?i. Ba?ar? belgesine 1, üstün ba?ar? belgesine ise 4 puan verilecek. Peki, daha önce al?nan ve ?u anda yasada yer almayan te?ekkür, takdir ve ayl?kla ödüller ne olacak? Yönetmeli?e göre çöpe at?lacak. Yine söz konusu de?erlendirme formuna göre kurucu müdürlük puan? 10, müdür yard?mc?l???nda geçen her y?l için 0.72 puan verilecek. Yani hiçbir kriteri olmadan atanm?? kurucu müdürün alaca?? 10 puan? yakalamak için 13,8 y?l müdür yard?mc?l??? yapmak gerekecek. Yine kurucu müdür puan?n? yakalamak için 20,8 y?l ö?retmenlik yapmak gerekecek. Bu yönetmelik ile yönetici olarak atanmak için ne yaz?l? s?nav?n ne de de?erlendirme formunun hükmü yoktur. Sadece sözlü s?navda al?nacak puan belirleyici olmaktad?r. Çünkü yaz?l? s?navda 100 puan alan?n sözlü s?navda elenmesi mümkündür. Sözlü s?navdan aday?n 30 puan almas? mümkün iken yanl??larla dolu olmas?na ra?men kariyer ve liyakat ölçütleri olan de?erlendirme formundan al?nabilecek en yüksek puan 9.52’dir. Buna göre hiçbir aday?n 100 puana ula?mas? mümkün de?ildir. Sözlü s?navlarda, Dan??tay kararlar? ile sabit hale gelmi? olan, sözlü s?navlar?n objektifli?ini düzenleyen önceden soru haz?rlama, kurayla soru belirleme ve kay?t alt?na alma i?lemleri ile ilgili aç?klama yönetmelikte bulunmamaktad?r. Müdür ba?yard?mc?l?klar?na ise atama de?il görevlendirme yap?lacak olmas? da ayr? bir garabet örne?idir. Rotasyonlarda tüm kademeler 8 y?l olarak belirlenmi?tir. Ancak, Ek-1’in %30’u, Hizmet Puan? (Ö?retmenlik Hizmet Puan?)n?n %70’i al?narak hesaplanacak puanlar?n toplam?n?n kullan?lmas?, Do?u ve Güneydo?u’da görev yapanlara ciddi üstünlükler getirmektedir. Ayr?ca de?erlendirme formunda müdürlü?ün puan olarak de?erlendirilmemesi çok büyük bir eksikliktir. Yönetmelikte yeniden atama bulunmamaktad?r. Yani 10 y?l müdürlük yapan bir ki?inin ö?retmenli?e geçtikten sonra yeniden müdürlü?e ba?vurabilmesi için yaz?l? s?nava girmesi gerekmektedir. Daha önceki yönetmelikte olan A, B ve C tipi okul ayr?m? kald?r?lm?? bütün okullar ayn? kategoriye sokulmu?tur. Yine atama ko?ullar? incelendi?inde, ba?vurulacak “okula ö?retmen olarak atanabilmek” veya “ayl?k kar??l??? okutabilece?i ders olmas?” ko?ullar? aranmaktad?r. Buna göre ilkokul ve ortaokullar?n birlikte e?itim gördükleri okullar ile kademeli ilkokula geçen okullara bran? ö?retmenleri ba?vurabileceklerdir. Söz konusu okullar?n ilkokul olmas? ve yöneticilerinin girebilece?i dersin olmamas? durumunda ne olaca?? ise belirsizdir. Yönetmelikte atama takvimi yoktur. Yani aç?k olan okul müdür, müdür yard?mc?l??? kadrolar?n?n ne zaman ilan edilip ba?vurular?n ne zaman al?naca?? belli de?ildir. Yine daha önceki yönetmelikte yer alan ‘’aç?k olan tüm kurum yöneticilikleri’’ ifadesi kald?r?larak konu mu?lâk hale getirilmi?tir.


E?itim-?? olarak 24 Ocak 2013 tarihinde yapt???m?z aç?klamada; “Geçmi?teki bu tecrübelerden ders ç?karmayanlar?n sonu yine hüsran olacakt?r. Bu nedenle MEB’e, yönetici adaylar?n? ma?dur ederek say?s?z hukuki uyu?mazl??a sebep olacak mülakat ya da valiliklerce üç aday aras?ndan tercih gibi objektiflikten uzak uygulamalardan uzak durulmas?n? ?iddetle tavsiye ediyoruz. Aksi durumda, hukuk d??? her dayatmaya Sendikam?z hak etti?i kar??l??? an?nda verecektir” diyerek Bakanl??? uyarm??t?k. Ancak Bakanl?k ve siyasal iktidar ‘’Benim o?lum bina okur, döner döner yine okur’’ demeye devam etmektedir. E?itim-?? de bu hak ve hukuk bilmez kafalara hakk? ve hukuku okutmaya kararl?d?r. Söz konusu yanda? atama yönetmeli?ini en k?sa zamanda yarg?ya ta??yaca??z.” (Sava? Eskici)