E?itim-Bir-Sen ?ube Ba?kan? Ramazan Çetin, Toplu Sözle?me taleplerine ili?kin yapt??? aç?klamas?nda ?unlar? söyledi:




HABER MERKEZ?





“Toplu Sözle?me Hakk?, Memur-Sen’in zaferidir.  Toplu görü?me sürecinde, toplu sözle?meye yönelik taleplerini ileten, ancak düzenlenen çal??taya bile kat?lma ciddiyetinden uzak baz? konfederasyonlar, bugün toplu sözle?meye sahip ç?kma yar???ndalar.  12 Eylül referandumu öncesi toplu sözle?meyi anayasa de?i?ikli?i paketine koyduran, referanduma destek veren tek konfederasyon Memur-Sen’dir. Hizmet kolu toplu sözle?mesinin yasadan ç?kar?lmas?n? engelleyen yine Memur-Sen’dir. Toplu Sözle?me Yasas?’n?n ç?kmas? için bu kadar mücadele eden Memur-Sen, Toplu Sözle?me sürecinden de ba?ar?yla ç?kacakt?r. 


* “?lk Toplu Sözle?me, Memurlara Te?vik Paketi olsun”


Hükümet, 2003, 2006, 2009 ve 2012 y?llar?nda sermayeye yönelik dört te?vik paketi yürürlü?e koymu?tur. Türkiye ekonomisi bugün, dünyan?n en çok büyüyen ikinci ekonomisidir. Bu ?artlarda, Memur-Sen olarak ilk toplu sözle?menin kamu görevlilerine motivasyon ve te?vik paketi nitelili?inde olmas?n? istiyor ve bekliyoruz.


E?it i?e e?it ücret vermek iddias?yla ç?kart?lan 666 Say?l? Kanun Hükmündeki Kararname, e?itli?i sa?lamak yerine, yeni e?itsizlikler olu?turmu?tur. Bu kanun hükmündeki kararnameyle daire ba?kan? ve üstü kadrolar ile alt kadrolarda bulunanlar?n maa?lar? aras?ndaki makas yeniden aç?lm??t?r. Söz konusu kararnameyle ö?retmen, ö?retim eleman?, din görevlisi ve K?T çal??an?n?n ek ödemelerinde hiçbir art?? yapmay?p, genel müdür ve müste?ara bir seferde 772 TL vermeyi e?it i?e e?it ücret saym??lard?r. Kapal? kap?lar arkas?nda bir günde bu kararnameyi haz?rlayanlar, toplu sözle?me kanununu ancak 18 ayda yasala?t?rabilmi?lerdir.


Bürokratlar?na bir seferde asgari ücretten daha fazla zam veren hükümet,  kamu görevlilerinin ço?unlu?u için talep edece?imiz art??lar? yok sayma ve kabul etmeme lüksüne sahip de?ildir.


Maliye Bakanl???, her y?l müzakereler öncesi önerece?i rakam? bir gazete arac?l???yla duyurma gelene?ini sürdürerek, bu y?l da 3+3 gibi komik bir zam art???ndan söz etmi?tir. Maliye Bakanl???, ?unu bilmelidir; kanun hükmünde kararname dönemi kapanm??t?r. Memurlar ?effaf bir ?ekilde toplu sözle?me yapacakt?r. Siyasetin ve bürokrasinin söyledi?i de?il, toplu sözle?me masas?nda söylenen söz geçerli olacakt?r. 


?lk toplu sözle?me  üst düzey bürokratlarla  di?er kamu görevlileri aras?ndaki makas? daraltmal?d?r. Art?k enflasyona ezilen de?il enflasyonu ezen bir maa? istiyoruz. Emekli milletvekili maa?lar?na yap?lan zam oran? kar??s?nda  bizim taleplerimizin ne kadar makul oldu?u görülecektir.


* “Memurlar zamlara ve enflasyona ezdirilmemelidir”


2012 Mart itibar?yla y?ll?k enflasyon TÜFE’de 10.45’dir. 2012 y?l?nda kullan?lan  makdu harçlar?n art?r?lmas?nda yeniden de?erleme oran? 10.26’d?r. 


Di?er taraftan sadece mart ay?nda, evlerde kullan?lan elektri?e yüzde 9.26, do?al gaz fiyat?na yüzde 18.70  zam yap?lm??t?r. Tüm ürünlerin fiyat art???na sebep olan bu iki stratejik maddeye y?ll?k bazda yap?lan yüzde 30’lar?n üzerindeki zamlar?n önümüzdeki dönemde enflasyonu art?raca?? kesindir. Öte yandan 2011 y?l? gerçekle?en büyüme rakam?  yüzde 8,5, 2012 y?l? büyüme hedefi en az yüzde 4’dür. Dünyan?n en pahal? akaryak?t ve likit petrol gaz?n? kullanan ülkesiyiz. 


Toplu sözle?me taleplerimizi, yukar?da sayd???m?z rakamlar ve içinde bulundu?umuz gerçekler yan?nda toplu sözle?menin iki y?ll?k olmas?n? dikkate alarak belirledik. 


* “Ek ödeme olmazsa olmaz?m?zd?r”


EK ÖDEMELERDE ARTI?: Ek ödemede ö?retmen ve ö?retim eleman? için 50 puan(314 TL), din görevlileri, hekim d??? sa?l?k personeli, sivil savunma uzmanlar? ile K?T’lerdeki  2 Say?l? Cetvele tabi personelden ek ödeme oranlar?nda art?? yap?lmayanlara 25 puan (157 TL) art?? yap?lmal?d?r. 


YÜZDEL?K ZAM: 2012 y?l? için yüzde 16, 2013 y?l? için yüzde 14 olmal?d?r. 


TABAN AYLI?A ZAM: Yüzdelik art??lara ek olarak 2012 y?l? için 120 TL, 2013 y?l? için 80 TL olmal?d?r. 


KIDEM AYLI?I: K?dem ayl??? göstergesi 20’den 100’e ç?kar?lmal?, 25 y?ll?k süre s?n?rlamas? uygulanmamal?d?r. 


TOPLU SÖZLE?ME ?KRAM?YES?: 2012 y?l?nda 90 TL, 2013 y?l?nda 120 TL olmal?. 


E? YARDIMI: 2012 y?l?nda 200 TL, 2013 y?l?nda 240 TL olmal?d?r. 


ÇOCUK YARDIMI: 2012 y?l?nda 50 TL, 2013 y?l?nda 60 TL olmal?, üniversite ö?renimi gören çocuklar için bir kat art?r?ml? olarak ödenmelidir. 


YAN ÖDEME KATSAYISI: Yan ödeme katsay?s? 3 kat art?r?larak, memur maa? katsay?s?na e?itlenmelidir. 


DO?UM YARDIMI: 165 TL olan do?um yard?m? 660 TL’ye yükseltilmelidir. 


ÖLÜM YARDIMI: 1256 TL olan ölüm yard?m?; memurun kendisi için 2512 TL’ye, e? ve çocuklar? için 628 TL olan ölüm yard?m? 1256 TL’ye ç?kar?lmal?d?r. 


KRE? YARDIMI: Kurumlarca kre? hizmeti sunulmal?d?r. Kre? hizmetinin sunulmamas? halinde 0-4 ya? grubundaki her çocuk için 140 TL ödenmelidir.


EVLENME YARDIMI: ?lk defa evlenen memura 3140 TL, ilk defa evlenen çocu?una ise 1884 TL evlenme yard?m? verilmelidir. 


ULA?IM YARDIMI: Kamu görevlilerine her mesai günü için 4 TL ula??m yard?m? yap?lmal?d?r.


YEMEK YARDIMI: Kamu görevlilerine çal??ma saati içerisindeki her ö?ün için 5 TL yemek yard?m? ödenmelidir.


G?YECEK YARDIMI: Kamu görevlilerinin tamam?na en dü?ük 100 TL olmak üzere giyecek yard?m? yap?lmal?d?r.


MUAYENE VE TEDAV? KATILIM PAYI: Muayene kat?l?m pay? ve reçete bedeli kat?l?m pay? al?nmamal?d?r.


4/C Statüsü’nde istihdam edilen personelle ilgili olarak;  4/C Statüsündeki personel 12 ay süreyle istihdam edilmelidir. Mevcut ücretlerine 200 TL seyyanen zam yap?lmal?d?r. E?, çocuk, giyecek ve yemek yard?m?ndan yararland?r?lmal?, çal??malar?na esas sözle?melerinden damga vergisi al?nmamal?d?r. 1 Ocak 2013 itibar?yla kadrolu statüye geçirilmelidir.


Sözle?meli Personel ?le ilgili olarak; 657 Say?l? Kanunun 4/B Maddesi,  5593 Say?l? Kanun,  TRT,  Gençlik ve Spor Bakanl???, ?l Özel ?dareleri ile di?er kurumlardaki sözle?meli personel ile 399 Say?l? KHK kapsam?nda istihdam edilen sözle?meli personel kadrolu statüye geçirilmelidir.


Ek olarak; Kamu kurum ve kurulu?lar?nda i?çi statüsünde istihdam edilenlerden ön lisans ve lisans mezunu olup yürüttükleri görevler itibar?yla memurluk s?fat?n? gerektiren hizmetleri yürütenler memur kadrolar?na geçirilmelidir. 


Taleplerimizin detaylar? ve tamam?n? önümüzdeki günlerde kitapç?k haline getirerek sizlerle payla?aca??z. Bu dü?üncelerle Toplu Sözle?me’nin kamu görevlilerine hay?rl? olmas?n? diliyoruz.” (s)