Memur-Sen K?rklareli ?l Ba?kan? Selahattin Karanfiler; “Ekonomik geli?mede Avrupa’ya örnek ülke durumunday?z” diyen Hükümetin, Kamu ??veren Heyeti arac?l???yla kamu görevlilerine önerilen 2012 y?l? için yüzde 3+ yüzde 3 2013 y?l? için yüzde 2+ yüzde 3 zam teklifi komiktir. Komik oldu?u kadar da Türkiye’nin ekonomik gerçeklerini yans?tmamaktad?r. Biz, toplu sözle?me masas?nda oldu?umuzu san?yorduk. Ancak, bu teklifle kar??la??nca bir an kendimizi Cem Y?lmaz’?n gösterisinde gibi hissettik” dedi.




HABER MERKEZ?





K?rklareli ?evket Dingilo?lu Park?’nda bas?n aç?klamas? yapan Memur-Sen K?rklareli ?l Ba?kan? Selahattin Karanfiler, Memur-Sen olarak, hizmet kollar?n?n sorunlar?na yönelik tüm teklifleri 21 May?s ak?am?na kadar masada tutacaklar?n? belirterek, kamu görevlilerine yeni hak ve kazan?mlar sa?lay?ncaya kadar da mücadele edeceklerini söyledi.


Kamu ??veren Heyeti, hizmet kollar?na ili?kin görü?melerde tak?nd??? “Benim dedi?im olur” dayatmas?n?, genel toplu sözle?me görü?melerinde de sürdürmekte oldu?unu vurgulayan Karanfiler, burada yapt??? aç?klamas?nda ?unlar? söyledi;


“Kamu görevlileri toplu sözle?me görü?melerinde, kritik bir noktaya gelinmi? bulunmaktay?z. 30 Nisan’da ba?layan toplu sözle?me görü?melerinde, 8 ve 9 May?s tarihlerinde hizmet kollar?n?n teklifleri üzerinde yo?un bir çal??ma yap?lm??t?r.  Kamu ??veren Heyeti,   hizmet kolunu ilgilendiren birçok teklifi genel toplu sözle?menin kapsam?na al?rken, do?rudan kamu görevlilerini etkileyen ve hakl? gerekçelerle toplu sözle?me masas?na getirilen baz? tekliflerle ilgili olarak, mali ve sosyal hak kapsam?nda olmad??? yönünde görü? beyan etmi?tir. Bu yakla??m Kamu ??veren Heyeti’nin yeterince sorun çözme ve kamu görevlilerinin haklar?n? koruma ve geli?tirme endeksli bir yakla??m içinde olmad???n?, aksine teklifleri reddetme anlay??? üzerine politika geli?tirdi?ini göstermektedir. Memur-Sen olarak, hizmet kollar?n?n sorunlar?na yönelik tüm teklifleri 21 May?s ak?am?na kadar masada tutaca??m?z?, kamu görevlilerine yeni hak ve kazan?mlar sa?lay?ncaya kadar da mücadele edece?imizi buradan deklare ediyoruz.


* “Verilen teklif kar??s?nda kendimizi Cem Y?lmaz’?n gösterisinde gibi hissettik”


Kamu ??veren Heyeti, hizmet kollar?na ili?kin görü?melerde tak?nd??? “Benim dedi?im olur” dayatmas?n?, genel toplu sözle?me görü?melerinde de sürdürmektedir. Maalesef  “Ekonomik büyümede Dünya ikincisi, Avrupa birincisi olduk”,  “Ekonomik geli?mede Avrupa’ya örnek ülke durumunday?z” diyen Hükümetin, Kamu ??veren Heyeti arac?l???yla kamu görevlilerine önerilen 2012 y?l? için yüzde3+yüzde3, 2013 y?l? için yüzde2+yüzde3 zam teklifi komiktir. Komik oldu?u kadar da Türkiye’nin ekonomik gerçeklerini yans?tmamaktad?r. Biz, toplu sözle?me masas?nda oldu?umuzu san?yorduk. Ancak, bu teklifle kar??la??nca bir an kendimizi Cem Y?lmaz’?n gösterisinde gibi hissettik. 


* “Hükümetin enflasyon hedefi ile gerçekle?en enflasyon rakamlar? aras?nda yüzde 100’lere varan farklar olu?maktad?r”


Ekonomik büyüme ve istikrar noktas?nda geli?mi? ülkelere örnek olduklar? iddias?ndaki hükümet ve ekonomi yönetimi, kamu görevlilerine geli?mekte olan veya az geli?mi? de?il, geli?memi? ülkeler düzeyinde maa? zamm? teklif etmi?tir. Büyük Memur-Sen ailesinin, b?rak?n bu maa? art??? teklifini kabul etmesini, ciddiye al?p de?erlendirmesi bile mümkün de?ildir. Bu çerçevede, 2.5 milyon kamu görevlisi ve 1.8 milyon kamu görevlisi emeklisi ad?na, en k?sa zamanda Kamu ??veren Heyeti’nden yeni ve gerçekten de?erlendirmeye de?ecek oranda maa? zamm? teklifi bekliyoruz. Bu teklif, beklentimizi kar??lamazsa, bizi bekleyen alanlar? ?s?tmaya haz?r?z. Üretim ve örgütlenmeden gelen gücümüzü masada görmezden gelenler, alanlara ç?kt???m?zda isteseler de istemeseler de o gücü görecekler ve kabul edeceklerdir. Hükümet, Kamu ??veren Heyeti kanal?yla masaya getirdi?i 2012 y?l? için yüzde3 + yüzde3, 2013 y?l? için yüzde2 + yüzde 3 zam tekliflerinde, hedeflenen enflasyonu dikkate ald???n? iddia ediyor. Biz biliyoruz ki, son y?llarda hükümetin enflasyon hedefi ile gerçekle?en enflasyon rakamlar? aras?nda yüzde 100’lere varan farklar olu?maktad?r.  ?ktidar?n hakk?n? yememek için öncelikle 2003, 2004, 2005 y?llar?nda,  gerçekle?en enflasyon rakam?n?n hedeflenen enflasyonun alt?nda ç?kt???n? ifade edelim. Küresel krizin ya?and??? 2009 ve takip eden 2010 y?l?nda da hükümet enflasyon hedefini k?smen tutturabilmi?tir. Ancak, 2006 y?l?ndan bugüne kadarki tabloya bakt???m?zda durum de?i?iyor. 2006 y?l?nda,  enflasyon yüzde 5 hedeflenmi? yüzde 9.7 olarak gerçekle?mi?. 2007 y?l?nda yüzde 4 hedeflenmi? yüzde 8.4’te ancak durdurulabilmi?. 2008 y?l? ise sapman?n en fazla oldu?u y?l? gösteriyor: Hedef yüzde 4, gerçekle?en ise yüzde 10.1, arada 2.5 katl?k bir fark var. 2011 y?l?nda ise yüzde 5.5 hedeflenen enflasyon, y?l sonunda yüzde 10.5 olarak gerçekle?mi?tir.  


* “Hükümet 9 y?ld?r kamu görevlilerine büyümeden hiç pay vermedi”


Görüldü?ü gibi enflasyon tahminlerinde, baz? y?llarda yüzde 100, baz? y?llarda ise yüzde 100’ü de a?an oranlarda sapma olmu?tur.  Bu nedenle hükümet dahil hiç kimse, hedeflenen enflasyonu baz alan bu komik teklifi kabul etmemizi ve dikkate almam?z? beklemesin. 2012 enflasyon seyrinden yola ç?karak teklifi de?erlendirdi?imizde, yine teklifin ne kadar anlams?z ve mesnetsiz oldu?u görülmektedir. 2012 y?l?n?n ilk çeyre?inde yani ilk dört ayl?k enflasyon yüzde 3.05’tir. Burada bir ironiyi ifade etmek istiyorum. Toplu sözle?me masas?n?n gecikmesinden ?ikayet ettik. Kar??m?za ç?kan bu anlams?z ve komik tekliften sonra, iyi ki toplu sözle?me masas? gecikmi? diyoruz. ?lk dört ayda yüzde3.05’e ula?an bir enflasyon var. Getirilen teklif dört ayl?k enflasyonu kar??lamaktan bile uzakt?r.  Bunu tahminen de?il bizzat Kamu ??veren Heyeti’nde temsilcisi bulunan kamu kurumlar?n?n rakamlar?yla söylüyoruz. Hedeflenen rakamlar üzerinden de?il gerçek rakamlar üzerinden konu?uyoruz. 2012’nin Nisan ay?na göre, y?ll?k enflasyon ise yüzde 11.14 olarak gerçekle?mi?tir. Bütün bu gerçeklere ra?men bize sunulan teklifin anlam?, Kamu ??veren Heyeti’nin gerçekle?en enflasyon rakamlar?na gözünü kapatarak kamu görevlilerini enflasyona ezdirmeye karar vermi? bir iradeyle hareket etti?idir. Bu veriler esas al?nd???nda Kamu ??veren Heyeti’nin, 2012 y?l? için yüzde6+yüzde6 maa? zamm? ve bunun üzerine de yüzde 4 büyüme hedefini eklemek suretiyle masaya yüzde16’l?k bir teklif sunmas? gerekirdi. Bunun yerine 2012 ve 2013 y?l? toplam?nda yüzde 11’lik zam teklifiyle masaya gelinmesi; Hükümetin masay? ciddiye almad???n?n, kamu görevlilerinin tekliflerine gözlerini kapad???n?n göstergesidir. Kamu görevlilerinin geneline yönelik di?er konulara ili?kin tekliflerle ilgili olarak masaya hiçbir teklif sunmayan Kamu ??veren Heyeti, toplu sözle?me masas?n?n kapsam?n? fiilen daraltma kurnazl??? pe?indedir. Memur-Sen olarak kamu görevlileri ad?na bu kurnazl??a geçit vermeyece?iz. Hükümet bu teklifiyle, toplu sözle?meyi imzalamak için kullanmak istedi?imiz kalemleri Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na ba?vuru yapmak için kullanmam?z? istiyor. Uzla?ma yerine kamu görevlilerinden uzakla?may? tercih eden siyasi iktidar, bir sonraki oturuma tekliflerini revize ederek gelmelidir. Buradan Kamu ??veren Heyetine geçmi?te büyümeden verilmeyen paylar?m?z? yani alacaklar?m?z? da hat?rlatmak isterim. 2003 y?l?ndan bu yana ekonomi yüzde 48.3 büyümü?tür. Ancak, hükümet 9 y?ld?r kamu görevlilerine büyümeden hiç pay vermemi?tir. Bu y?l bu anlay???n y?k?lmas?n?, kamu görevlilerine büyümeden pay verilerek bu iktidar döneminde bir ilkin gerçekle?mesini bekliyoruz.


* “Tarihte ilk kez, kamu görevlileri 5 ayd?r zams?z maa? almaktad?r”


Kamu ??veren Heyeti’nin masaya getirdi?i maa? zamm?, Maliye Bakanl???’n?n kendi ekonomik verileriyle de örtü?memektedir. Maliye Bakanl??? her y?lba??nda,  ceza ve vergilere o y?l için uygulanacak zamlar? aç?kl?yor. Di?er taraftan Vergi Usul Kanunu kapsam?nda bulunan vergilerdeki art?? oran?na ili?kin yeniden de?erleme oran?, 2012 y?l? için, yüzde 10.26 olarak belirlenmi?tir.   Buna ra?men, vatanda?tan al?nan baz? vergi ve harçlara yeniden de?erleme oran?n?n da üstünde yüzde 11 ila yüzde 15 aras?nda zam yap?lm??t?r.  Vatanda??na kesti?i cezaya, ald??? vergi ve harçlara, pasaport gibi de?erli kâ??tlara yüzde 15’lere varan zam yapan hükümet, kamu görevlilerinin maa? zamm?na gelince cimri davranm??t?r. 


Hükümet getirdi?i teklifle, yang?ndan mal kaç?r?r gibi ç?kard??? 666 Say?l? Kanun Hükmünde Kararnamenin ortaya ç?kard??? adaletsizli?i ve ma?duriyeti giderecek yeterli ve gerekli oran?n da uza??nda kalm??t?r. Masaya, 666 say?l? KHK ma?duru ö?retmenleri, ö?retim elemanlar?n?, hekim d??? personeli ve din görevlilerini memnun edecek, hükümetin hatas?n? telafi edecek bir öneri gelmemi?tir. Hükümetten, en dü?ük memur maa?? ile en yüksek memur maa?? aras?ndaki makas? açan bu hatay? düzeltmesini istiyoruz.


Bir noktay? daha dikkatlerinize sunmak istiyorum. Tarihte ilk kez, kamu görevlileri 5 ayd?r zams?z maa? almaktad?r.  Memur-Sen olarak, gecikmenin sorumlusu olan hükümetin gecikmeden kaynaklanan ma?duriyeti giderecek gecikme zamm? fark?n? kamu görevlilerine ödemesi gerekti?ine inan?yoruz. Maa? zamm? teklifi belirlenirken, bu hususun da dikkate al?nmas? gerekirdi. Ancak, maalesef bu hassasiyeti dahi göremedik.


* “Her iki taraf?n tekliflerini kar??la?t?rd???m?zda ortaya ç?kan tablo oldukça ilginç”


Buradan ça?r?da bulunuyoruz. Hükümet art?k kamu görevlilerinin maa? zamlar? gündeme geldi?inde mali disiplin, bütçe disiplini, ekonomik s?n?rl?l?k kavramlar?n? bir kenara ats?n. Üst düzey sivil bürokratlara bir kalemde 772 lira, üst rütbeli askeri personele 336 lira veren, sermayeye tek kalemde 2 milyar liral?k te?vik hediye eden hükümetten, kamu görevlilerini motive edecek, te?vik paketi olu?turacak teklifler istiyor ve bekliyoruz. Kamu görevlileri ihsan ya da lütuf beklentisi içerisinde de?ildir. Kamu görevlileri emeklerinin kar??l??? olan ve yedi düvele övünerek anlat?lan Türkiye ekonomisinin alt?ndan rahatl?kla kalkabilece?i bir zam oran? teklifi beklemektedir. Bu teklifler için, da? fare bile do?urmam??t?r diyoruz. Hükümetten masaya da??n fare de?il da??n aslan do?uraca?? bir teklif bekliyoruz. Her iki taraf?n tekliflerini kar??la?t?rd???m?zda ortaya ç?kan tablo oldukça ilginç. Bizim tekliflerimize göre Türkiye ekonomisi oldukça iyi durumda, hükümetin teklifini esas al?rsan?z ekonomimizin iflas?na ramak kalm?? durumda. Takdir kamu görevlilerimizin ve milletimizindir.  


Sözlerime son vermeden önce Memur-Sen’in toplu sözle?me tekliflerini genel hatlar?yla hat?rlatmak istiyorum. Kamu görevlilerinin ayl?k ve ücretlerine, 2012 y?l? için yüzde16, 2013 y?l? için yüzde14 oran?nda art?? istiyoruz. Taban ayl???na, 2012 y?l? için yüzde16 art? 120 TL seyyanen zam, 2013 y?l? için yüzde14 art? 80 TL seyyanen zam yap?lmas?n? teklif ediyoruz.  K?dem ayl??? gösterge rakam?, 20’den 100’e ç?ks?n, 25 y?ll?k süre s?n?rlamas? uygulanmas?n diyoruz. 


Yan ödeme katsay?s?n?n üç kat artt?r?larak ayl?k katsay?s? ile e?itlenmesi gerekti?ini söylüyoruz.  Toplu sözle?me ikramiyesi, 2012 y?l?nda 90, 2013 y?l?nda 120 TL olarak uygulanmas?n?, en çok üyeye sahip konfederasyon üyeleri ile yetkili sendika üyelerine yüzde30 art?r?ml? ödenmesini teklif ediyoruz. E? yard?m? 2012 için 200, 2013 için 250 TL olarak uygulans?n diyoruz. Çocuk yard?m?, üniversite ö?renimi gören çocuklar için bir kat art?r?ml? ödenmek üzere 2012 için 50, 2013 için 60 TL olsun diyoruz. Kamu görevlilerine 2012 y?l? için 100 2013 y?l? için 120 TL giyecek yard?m? verilmesini teklif ediyoruz. Her gün için 4 TL ula??m, her ö?ün için 5 TL yemek yard?m? istiyoruz. Do?um ve ölüm yard?m? ödeneklerinin tutarlar?n?n fiili durumla uygun olmas? için bir kat artt?r?lmas?n? istiyoruz. Kamu görevlilerine evlenme yard?m? yap?lmas?n? istiyoruz. Ek göstergelerin 600 puan art?r?lmas?n?, yard?mc? hizmetler s?n?f? personelinin de ek göstergeden yararlanmas?na istiyoruz. 666 say?l? KHK’de göz ard? edilen kamu görevlilerinin ek ödeme ma?duriyetini gidermek için ö?retmenlere ve akademik personele 50 puan, din görevlileri ile hekim d??? sa?l?k personeline 25 puan ek ödeme art??? verilmesi gerekti?ini teklif ediyoruz. Ek ödeme tutarlar?n?n sosyal güvenlik primi kesintisinde dikkate al?nmas?n? ve emekli maa??na yans?t?lmas?n? istiyoruz. Kamu görevlilerinin vergi yükünün adalet çizgisine çekilmesi için gelir vergisine esas gelir dilimi tutarlar?nda art?? yap?lmas?n? istiyoruz. Cezaland?rma s?n?r? olmayan kamu personel sisteminde ödüllendirmede de s?n?r olmamas?n? ve ödül tutarlar?n?n art?r?lmas?n? istiyoruz. Ara?t?rmac? kadrosuna atanarak kazan?lm?? haklar? yok say?lan kamu görevlilerinin haklar?n?n iade edilmesini istiyoruz. K?T personelinin ücret gruplar?n?n üçe indirilmesini ve ücret gruplar? aras?ndaki tavan ve taban ücretleri aras?ndaki makas?n daralt?lmas?na istiyoruz. 657 Say?l? Kanunun 4/B maddesi, 5393 say?l? Belediye Kanunun 49 uncu maddesi, 399 say?l? KHK, TRT, ?l Özel idaresi ve Spor Genel Müdürlü?ü kapsam ve bünyesinde istihdam edilen sözle?meli personelin kadroya geçirilmesini istiyoruz. 4/C statüsünde istihdam edilen personelin mevcut ücretlerine 200 TL seyyanen zam yap?lmal? diyoruz. 4/C statüsünde istihdam edilen geçici personelin 1/1/2013 tarihi itibar?yla kadroya geçirilmesi gerekti?ini söylüyoruz. Sözle?meli ve geçici personelin kadrolu statüde görev yapan kamu görevlilerinin yararland??? sosyal hak ve yard?mlar?n bütününden yararlanmas? gerekti?ini söylüyoruz. Bu tekliflerin her birine evet diyecek mali imkan Türkiye bütçesinde mevcuttur. 2012 y?l? bütçesinde faiz ödemelerine yakla??k 50 milyar TL kaynak ay?ran bir Hükümetin, eme?iyle, al?n teriyle ülkesine hizmet eden kamu görevlilerine 2012 y?l? için yüzde16 2013 y?l? için yüzde14 veremiyorum demesi anla??l?r ve kabul edilir de?ildir.  Memur-Sen, bu hakl? teklifleri kar??lan?ncaya kadar mücadelesine devam edecektir” dedi. (ue)